Рекламный баннер 990x90px ban1
80.02
93.71

Многодетным родителям хотят предоставлять дополнительный отпуск!

Многодетным родителям хотят предоставлять дополнительный отпуск!
Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для многодетных родителей. Например, работники, имеющие трех и более детей, могут привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также могут быть направлены в служебные командировки только с их письменного согласия. Запрещается увольнять таких родителей по инициативе работодателя, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом, если другой родитель не трудоустроен. Многодетным родителям ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Существует также ряд иных гарантий для многодетных родителей.
Законодатели предлагают дополнить ТК РФ новой статьей 119.1: работнику, имеющему трех и более детей, до достижения старшим ребенком возраста восемнадцати лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Законопроект направлен на создание дополнительных условий для гармоничного совмещения трудовой деятельности с выполнением родительских обязанностей, повышение качества жизни многодетных семей и стимулирование рождения третьего и последующих детей.
https://clck.ru/38yqju
39

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.