СФР упростил правила обмена электронными документами с работодателями!
СФР упростил правила обмена электронными документами с работодателями!
Внесены поправки в правила обмена электронными документами с работодателями в рамках обязательного социального страхования, предусмотренные Законами N 125-ФЗ и 255-ФЗ.
Напомним, что действующие с 2023 года правила ЭДО с работодателями в рамках обязательного социального страхования определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов СФР и работодателей с применением УКЭП.
В новой редакции документа ФГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" заменена на ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
Также новые положения упрощают порядок взаимодействия работодателей с СФР. В частности, упразднено требование, согласно которому работодатели обязаны передавать в территориальный орган СФР в электронном виде квитанцию подтверждения даты получения документов от СФР.
Одновременно упразднено требование о направлении территориальным органом СФР в адрес работодателя бумажных документов (требований, решений, актов) в случае неполучения от него электронной квитанции о получении электронных документов.
Датой получения работодателем, являющимся участником информационного взаимодействия с СФР, электронных документов, будет считаться шестой рабочий день с даты их направления территориальным органом СФР.
Указанные изменения вступают в силу с 31 января 2026 года.
https://clck.ru/38yqju
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: