ИНФОРМАЦИОННАЯ ПАМЯТКА О НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Трудовые отношения без документального оформления (по устной договоренности) приводят к несоблюдению прав работников:

- выполнение не предусмотренных трудовым договором обязанностей;

- несоответствие условий труда нормам трудового законодательства;

- увольнение (прекращение работы) без объяснения причин;

- невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю и для целей пенсионного обеспечения;

- отсутствие возможности получать предусмотренные законодательством социальные и имущественные налоговые вычеты; оплаты отпусков, больничных листов, пособия по безработице, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении по сокращению численности или штата.

Нелегальная занятость ограничивает права работников при возникновении потребности воспользоваться ипотечным или потребительским кредитами.